Każdy przedsiębiorca musi odprowadzać do urzędu skarbowego comiesięczny, bądź cokwartalny podatek. Musi także odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne zarówno za siebie, jak i za swoich pracowników. Jakie terminy obowiązują firmę? Składki na ubezpieczenia społeczne Każda firma, zatrudniająca pracowników, musi w terminie do 10 dnia każdego miesiąca uiścić za każdą zatrudnioną osobę składki ZUS. W 2011 roku wynoszą one kolejno:
- ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy wymiaru
- ubezpieczenia rentowe - 6,00% podstawy wymiaru
- Fundusz Pracy - 2,45% podstawy wymiaru
- ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru
- ubezpieczenie zdrowotne - 9,00% podstawy wymiaru
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych -0,10% podstawy wymiaru
- ubezpieczenie wypadkowe -od 0,67% do 3,33% podstawy wymiaru
- minimalna składka na ubezpieczenie chorobowe wynosi 49,38 złotych
- minimalna składka na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 33,66 złotych
- minimalna składka na ubezpieczenie rentowe wynosi 120,92 złotych
- minimalna składka na Fundusz Pracy wynosi 49,38 złotych
- minimalna składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 393,41 złotych